Interne nyheter
Vi er glade for å meddele at Catherine Hromada (42) starter som vår nye Lønns- og HR-ansvarlig den 1. september. Catherine bringer med seg over 10 års erfaring fra bransjen, og hun kommer til oss fra stillingen som Team Manager for supportmedarbeidere i EG Norge (tidligere Hano AS).
I løpet av sommeren har både Jarle Mørk Pedersen og Kristian Gjestrud sluttet hos oss. Stor takk til Jarle for innsatsen han har lagt ned hos Økonomisenteret i løpet av de 11 årene han har vært her. Det samme til Kristian som har jobbet hos oss i en deltidsstilling det siste året. Alle kunder som har hatt Jarle eller Kristian som regnskapsmedarbeider har blitt tildelt en ny ansvarlig.
Nye krav til arbeidsavtaler fra juli 2024
Fra 1. juli 2024 gjelder det nye krav til hva en arbeidsavtale må inneholde. Dette er en viktig oppdatering for alle arbeidsgivere, da arbeidsavtaler som ikke oppfyller de nye lovkravene, kan bli ansett som delvis ugyldige ved en konflikt. Som arbeidsgiver er det ditt ansvar å sørge for at avtalen er korrekt og oppdatert i henhold til de nye reglene.
Viktige frister for registrering i Foretaksregisteret 2024
For at visse selskapsmeldinger skal bli registrert innen utgangen av 2024, har Foretaksregisteret satt følgende frister:
Fusjon, fisjon og kapitalnedsettelse og avvikling
Digitalt:
Beslutningsmelding må være sendt innen 6. oktober.
Gjennomføringsmelding må være sendt innen 1. desember.
Papirinnsending:
Beslutningsmelding må være mottatt innen 1. oktober.
Gjennomføringsmelding må være mottatt innen 30. november.
Kapitalforhøyelser
meldes kun i ett trinn. Merk at Brønnøysundregistrene ikke uttaler seg om når meldinger om kapitalforhøyelse må være mottatt for å bli registrert innen årets utgang.
Bygg- og anleggsvirksomhet – Ny grense for krav til prosjektregnskap
Vi ønsker å informere om en viktig endring som trådte i kraft 27. juni 2024. Grensen for når det er krav om å føre prosjektregnskap er nå økt fra kr. 300 000 til kr. 620 140 (fem ganger folketrygdens grunnbeløp).
Husk at prosjektregnskapet skal kunne utarbeides for hver periode med pliktig regnskapsrapportering, og minst hver fjerde måned.
Husk å avslutte sommervikarer
Nå som sommerperioden er over, er det viktig å dobbeltsjekke at sommervikarers arbeidsforhold er riktig avsluttet. Sørg for at sluttdato er korrekt rapportert i a-meldingen, og at sluttoppgjør, inkludert feriepenger, er utbetalt. Husk også å melde vikarene ut av OTP-ordningen og eventuelle forsikringsavtaler.